הייחודיות בשיטת העבודה שלי היא השילוב בין גישה תכליתית ממוקדת תוצאות לבין תהליך עומק משמעותי. אנחנו לא רק מגדירים יעדים ובונים תכנית פעולה, אלא גם מזהים דפוסים, חוזקות וערכים שיובילו להצלחה מתמשכת בקריירה. ביחד נשיג תוצאות, תנועה ושינוי מהמצב הקיים. אימון עומק שהוא גם... תכל'ס.

תלוי... בעיקר בך... תהליך אימון קריירה מלא נמשך בדרך כלל בין 2–4 חודשים, עם מפגש שבועי או דו-שבועי. התהליך מותאם אישית לצרכים ולקצב של כל מתאמן, כאשר המטרה היא להגיע לתוצאות ברורות ומדידות.

תהליך ליווי המנהלים מתחיל באבחון מעמיק של האתגרים והצרכים הספציפיים. לאחר מכן, נבנית תכנית פיתוח אישית הכוללת מפגשי ייעוץ וליווי קבועים, כלים פרקטיים לניהול, ומדדי הצלחה ברורים. התהליך משלב למידה תיאורטית עם התנסות מעשית והטמעה הדרגתית של שינויים.

בהחלט! שירותי הייעוץ הארגוני שלי מותאמים לארגונים בכל גודל. לארגונים קטנים אני מציעה חבילות ייעוץ ממוקדות שמתמקדות באתגרים הספציפיים שלהם, עם דגש על יעילות ותוצאות מהירות.

אני נושאת עימי 3 עשורים של תפקידי ניהול. לצד זאת ליוויתי ועודני מלווה עשרות ארגונים ומנהלים בתהליכי שינוי והתפתחות. הניסיון שלי כולל עבודה עם חברות הייטק, ארגונים ציבוריים, עסקים משפחתיים וסטארט-אפים. אני מחזיקה בהסמכות מקצועיות בתחום הייעוץ הארגוני ואימון הקריירה, ומתמחה בליווי אישי למנהלים ובהובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוניים.